Opis delovnega mesta
Za uveljavljenega klienta iščemo osebo na področju prodaje, ki jo navdušuje dogajanje na kapitalskih trgih in ki si želi, da bi lahko resnično vplivala na prihodnost vlagateljev. S svojim znanjem in osebnostjo bo skrbela za obstoječo prodajno mrežo ter pomagala pri njenem razvoju in širitvi. Gradila bo dolgoročne odnose s strankami in zagotavljala, da bodo vlagatelji imeli dostop do najboljših finančnih rešitev. Iščemo kandidata, ki si želi raznolikega dela, kjer se obiski poslovalnic in vlagateljev prepletajo z delom v pisarni.
Glavne odgovornosti, delovne naloge in dolžnosti
- izvajanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju prodaje/trženja vzajemnih skladov
- sodelovanje pri usposabljanju internih tržnikov in tržnikov zunanjih vpisnih mest
- koordinacija dela z vpisnimi mesti in nadzor nad njihovim delovanjem
- izvajanje aktivnosti na področju internega vpisnega mesta
- sodelovanje pri tržnem komuniciranju, spletnih vsebinah in objavah na družbenih omrežjih
- uporaba analitičnih orodij za spremljanje prodajnih rezultatov
- sodelovanje z drugimi organizacijskimi področji družbe
Profil kandidata
Izobrazba:
- najmanj VI. stopnjo izobrazbe (1. bolonjska stopnja) s področja ekonomije, financ ali sorodnega področja.
Znanja jezikov in IT:
- dobro znanje O365 z naprednim znanjem excela
- poznavanje CRM orodij predstavlja prednost
- znanje angleškega jezika
Delovne izkušnje:
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj s finančnega področja oz. poznavanje področja vzajemnih skladov
- znanja in izkušnje s področja prodaje, osebnih financ, zavarovalnih produktov, finančnih trgov ipd.
- licenca za trženje (ni obvezna, predstavlja pa prednost)
Osebnostne lastnosti in veščine:
- ciljna usmerjenost
- usmerjenost na stranko
- odlične komunikacijske sposobnosti
- sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju
- samostojnost, zanesljivost in odgovornost
- visoka mera samoiniciativnosti
- proaktivnost in in odlična organiziranost
- jasno postavljanje prioritet
- sposobnost reševanja konfliktov
- etičnost in sposobnost pravilne presoje
- sposobnost motiviranja sodelavcev in strank
- naravnanost k rezultatom, učenju in stalnemu razvoju
- sposobnost gradnje zaupanja, sodelovanja in prilagajanja spremembam
Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom (40 ur/teden).
Ob prijavi dodajte svoj življenjepis.
Prijava