Opis delovnega mesta
Za našega klienta iščemo izkušenega strokovnjaka za finančni kontroling. Zaželene so izkušnje na področju finančnega kontrolinga, spremljanja stroškov, priprave analiz in strateških poročil za upravo. Sodelovanje pri letnih načrtih, proračunih in konsolidacijah ter kreiranje finančnih projekcij, so del odgovornosti. Iščemo samostojnega strokovnjaka, z močnim analitičnim razmišljanjem in razumevanjem finančnih mehanizmov, katerega delo vpliva na poslovne rezultate in nudi možnost dolgoročnega razvoja.
Predstavitev podjetja
Naš klient je uspešno slovensko gradbeno podjetje, s sedežem v Celju, ustanovljeno z vizijo izvajanja takoj povezanega zelenega programa. Njihovo izhodiščno delovanje vključuje zunanje ureditve bivalnih in poslovnih objektov, vegetativno protierozijsko zaščito brežin, ekološko sanacijo degradiranih naravnih okolij in vzdrževanje vodnih korit ter parkovnih površin. Z rastjo dejavnosti je podjetje razširilo svoje področje tudi na nizke in vodne gradnje ter gradnjo objektov večjega obsega.
Glavne odgovornosti, delovne naloge in dolžnosti
- finančni kontroling: analize, spremljanje stroškov in priprava poslovnih poročil
- načrtovanje denarnega toka ter kreiranje finančnih projekcij
- priprava strateških poročil za upravo in podporo pri ključnih odločitvah
- sodelovanje pri letnih načrtih, proračunih in konsolidacijah
- podpora pri reviziji in priprava internih finančnih aktov
Profil kandidata
Izobrazba:
- najmanj VI. stopnjo izobrazbe (1. bolonjska stopnja) s področja ekonomije, financ ali sorodnega področja.
Delovne izkušnje:
- najmanj 10 let izkušenj na finančno-računovodskem področju
- močno analitično razmišljanje in razumevanje finančnih mehanizmov
- odlično znanje Excela; poznavanje Dynamics NAV/365 BC (Navision) je prednost
- samostojnost, natančnost in sposobnost priprave jasnih poročil
Osebnostne lastnosti in veščine:
- ciljna usmerjenost
- fokus na detajle
- analitičnost
- odlične komunikacijske sposobnosti
- sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju
- samostojnost, zanesljivost in odgovornost
- visoka mera samoiniciativnosti
- proaktivnost in in odlična organiziranost
- jasno postavljanje prioritet
- sposobnost reševanja konfliktov
- etičnost in sposobnost pravilne presoje
- naravnanost k rezultatom, učenju in stalnemu razvoju
- sposobnost gradnje zaupanja, sodelovanja in prilagajanja spremembam
Ob prijavi dodajte svoj življenjepis.
Prijava